发布于2011-08-18
2011年8月12日，员工代表在咨询公司总经理的带领下假座嘉兴南湖国际大酒店召开了以“岗位体系初步设计方案”为主题研讨的工作会议。人力资源部经理助理及绩效主管与会参加。
会议传达了海诚本部2011年年中工作会议精神、中轻集团中心组会议精神，并对于咨询公司岗位体系初步设计方案进行了研讨。
最后总经理指出，岗位体系的设置是为了激励员工前进的奋斗方向，通过公司与员工的共同努力，公司定会提供员工展现自我和体现自我的平台，让公司与员工共同发展。
